.Descripción: En Grupo Oesía queremos contar contigo. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Junior para incorporarse a proyectos de Tecnobit, en nuestra sede de Valdepeñas. ¿Quiénes somos? Tecnobit - Grupo Oesía es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de productos de tecnología de vanguardia en equipos y sistemas de aviónica, sensores electroópticos, sistemas de comunicaciones tácticas y Data Link. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. ¿Qué buscamos? Como parte del crecimiento de Tecnobit buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Junior con capacidad de adaptarse a las circunstancias para que pueda tomar las decisiones orientadas a la consecución de objetivos. ¿Cuáles serán tus funciones? Definición y consecución de objetivos. Coordinación de los recursos. Identificación de errores y adopción de soluciones. Planificación de los procesos y su control. Asignación de tareas. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Requisitos: Competencias específicas del puesto: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. Nivel alto de inglés. Comunicación: transparencia, capacidad de escucha y capacidad para transmitir. Iniciativa: orientación a la consecución de objetivos, calidad y asunción de responsabilidades. Flexibilidad: polivalencia y capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y objetivos. Pensamiento analítico. Planificación