Desde la división de Directivos, nos encontramos buscando un CFO/COO para una empresa tecnológica creada hace 5 años y con presencia internacional. Deberás estar ubicado/a en Barcelona.
Formarás parte de una empresa joven pero con carácter y que cuenta con cerca de 50 empleados que se encuentran situados por todo el mundo.
Junto con los fundadores a los que reportarás directamente, serás parte del Consejo de Administración.
Funciones: Internalizar la función financiera, dimensionar equipo (interno/externo), definir procesos y reducir dependencia de asesores externos.Implementar herramientas de seguimiento del negocio, tanto desde el punto de vista operativo como financiero, que informen a los fundadores en la toma de decisiones, y diseño de un modelo de reporting mensual para el consejo.Definir modelo de trabajo y procesos del departamento, tanto en España como en USA (contabilidad, impuestos, asesoría,...), con el objetivo de reducir dependencia e internalizar las áreas de valor añadido.Contabilidad financiera. Preparar cierres contables mensuales y elevar el nivel de control: revisión y redefinición de criterios contables como reconocimiento de ingresos, implementar procesos para cierres mensuales (provisiones, consolidación, tipo de cambio,...), control de tesorería, seguimiento de pagos/cobros, impuestos, conciliación con contabilidad de gestión.Gestión. Desarrollar herramientas para facilitar el seguimiento del negocio diario del equipo operativo, y para el seguimiento mensual del consejo: presupuestos anuales y mensuales (o trimestrales) de pérdidas y ganancias, balance y caja, definición de KPIs de seguimiento de proyectos (rentabilidad, precio medio, desviaciones,...) y de personal (cargabilidad, subactividad, coste...).Preparación de presupuestos - liderar la preparación de los presupuestos anuales coordinando al resto de departamentos.Centralizar la preparación de materiales para el consejo, de seguimiento de cumplimiento de presupuestos y análisis de las causas de las principales desviaciones, tanto de cuenta de resultados como de balance, y de seguimiento de KPIs y otros análisis ad-hoc (evolución pipeline, evolución costes,...).Auditoría y consolidación - control del proceso de auditoría en todas las filiales y preparación de los estados financieros consolidados de todo el Grupo.Elaboración y mantenimiento del Plan de Negocio a 5 años del Grupo en colaboración directa con la Dirección General y el Consejo de Administración - responsable del modelo de proyecciones financieras.Dimensionar la función financiera para adaptarla al crecimiento del negocio, incluyendo la posibilidad de incorporar nuevos recursos, procesos o herramientas.Apoyo a los accionistas en la evaluación de posibles oportunidades de crecimiento inorgánico, y en su caso, en la integración de las mismas.Apoyo en la negociación y búsqueda de acuerdos estratégicos de partnership con clientes.Liderar el desarrollo del área de ESG de la compañía con apoyo de asesores externos.Evaluar y maximizar la relación con la administración pública para el acceso a subvenciones y otros tipos de financiación blanda con el apoyo de asesores externos.Aplicar políticas de tipo de cambio que permitan reducir el riesgo de exposición.Apoyo en la negociación de los contratos con proveedores y clientes.Recursos Humanos. Apoyo a la responsable de personas en la planificación de recursos en base a los presupuestos anuales.Jurídico. Supervisión de recursos externos en las áreas críticas (patentes, certificaciones, pleitos). Buscamos: Un perfil dinámico con capacidad para integrarse en una empresa joven y que esté abierto/a a asumir un puesto a 5 años.Deberás tener mucho empuje, y capacidad de liderazgo.Experiencia como CFO en compañías del sector de la publicidad, marketing, agencias, grupos de media, marketing tecnológicas o consultoras.Nivel alto de inglés, será tu lenguaje vehicular con el que trabajarás en el día a día.Capacidad para preparar herramientas de reporting financiero/ operativos/ comerciales.Deberás tener posibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario CompetitivoFlexibilidad HorariaProyecto a 5 años
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