In Store Visual Merchandise - adidas FO La Jonquera¿Sabías que en adidas creemos que a través del deporte podemos contribuir a cambiar el mundo?- Buscamos In Store Visual Merchandise para unirse a nuestra nueva tienda FO La Jonquera.- El compromiso de adidas con nuestra gente es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos una verdadera carrera profesional para aquellas personas que quieran tener un futuro a largo plazo en el divertido negocio de Retail en adidas.Propósito del puesto y relevancia para la organización:- El objetivo del In Store Visual Merchandiser es ayudar al equipo de Visual Merchandising a alcanzar o superar los objetivos de ventas y beneficios de la tienda, al garantizar el cumplimiento eficiente y efectivo en la tienda de las directrices marcadas por el equipo europeo de VM.- A través de la óptima implantación de las VM guidelines, este rol es fundamental para garantizar una representación de la marca adidas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales:Garantizar que la tienda cumpla con las guidelines europeas, para proporcionar una excelente experiencia de compra de marca a todos los consumidores.Asegurar que todos los escaparates y otros espacios de activación se presentan con un alto nivel. Esto incluye el vestido y posicionamiento de los maniquíes, la dirección de la iluminación, la limpieza, el planchado y la comunicación de precios y promociones especiales.Encargarse de que la creación de Shop in shop's sea adecuada para enfatizar la presentación de las diferentes categorías.Coordinarse con su Line Manager para realizar los pedidos y garantizar el uso y correcta implantación de todo el In Store Communication.Ejecutar correctamente todos los Standars de Retail y VM.Reportar semanalmente a su line manager los cambios de layout realizados en tienda, así como otros eventos y promociones puntuales, siguiendo los requerimientos de VM.Cumplir las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y compra seguro.Mantener y cumplir todos los procedimientos de House of Retail (profit protection, prevención de riesgos).Cumplir todos los protocolos y procedimientos de Health & Safety estipulados para la realización de sus funciones.Dar soporte al line manager con tareas adicionales en la sala de ventas cuando se solicite razonablemente y cuando sea necesario dentro de los niveles definidos de responsabilidad y rendimiento para apoyar a la tienda.Alinearse con el departamento de activaciones de Marketing para garantizar que las acciones conjuntas se realizan de forma impecable.Dar soporte a tiendas/aperturas/otros eventos si se solicita en momentos puntuales.Ocasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como, cambios de layout, implantaciones puntuales, o labores de inventariado.Transmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado.Contribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión.Liderazgo / Responsabilidades de management:Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.Buscar e implementar las mejores formas de mejorar el rendimiento general del equipo de la tienda.Concluir todos los programas de formación relevantes y aplicar eficazmente un sistema de aprendizaje constante.Buscar oportunidades de coaching y de aprendizaje para mejorar continuamente tu rendimiento.Conexión constante con el Store Management Team, así como conocimiento del negocio de tienda y KPIs.Garantizar que el personal de la tienda esté formado, y capacitado sobre los Retail Standards en materia de VM.Relaciones principales:Regional VMIn Store VM TeamStaffEquipo de managersRetail Marketing ActivationConsumidoresConocimientos y habilidades:Pasión por la marca y entusiasmo/energía por el visual merchandising.Creativo e innovador.Capacidad para trabajar en estrecha colaboración como parte de un equipo, pero también con iniciativa propia.Fluidez en inglés.Buenas habilidades informáticas (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).Fuertes capacidades comunicativas.Habilidades comerciales y conocimiento de Retail.Experiencia requerida:Un mínimo de 12 meses de experiencia laboral en Retail, con capacidad de comprensión del negocio, la actividad y el sector.2 años de experiencia laboral relacionada con VM.Formación reglada en Visual Merchandising.AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step.
#J-18808-Ljbffr
