Funcions i responsabilitatsAtenció a les famílies o persona referentRealització d'entrevistes d'acollida a les famílies i persones treballadores del CET (estudi de valoració de perfil).Participació en la selecció de personal treballador del CET i sol·licitud de documentació necessària per formalitzar el contracte.Orientació sobre els recursos socials i econòmics disponibles a les famílies i persones treballadores del CET.Atenció i mediació en demandes, queixes o suggeriments de millora per part de les famílies i treballadors/es del CET.Entrevistes amb la família i seguiment social.Col·laboració en l'organització d'activitats d'interès de famílies i treballadors del CET (grups de suport, reunions, xerrades, actes/esdeveniments).Elaboració d'informes socials i tramitacions d'ajudes socials, de lleure i econòmiques.Funcions en relació amb l'equip i la resta de professionals de l'entitatInformar al personal del departament de la situació sociofamiliar de la persona treballadora.Participació en l'elaboració del projecte USAP i de les memòries anuals.Coordinació amb les persones responsables dels diferents departaments productius de l'entitat.Col·laboració en la gestió de la llista d'espera de llar residència i promoció del servei.Funcions en relació amb l'Administració (autonòmica i local)Tràmits i documentació requerida per la Generalitat.Coordinació amb Serveis Socials d'Atenció Primària, Serveis Sanitaris i serveis especialitzats (CAD IV).Funcions en relació amb l'entornEstudiar i aportar els recursos tècnics i logístics necessaris per a la realització d'activitats d'ajuts personals (sortides culturals d'interès, visites d'entitats, sessions formatives).Col·laboració i projecció del Centre amb altres entitats (districte, ciutat, altres col·lectius).Recerca i programació de sortides d'interès gratuïtes i subvencionades.Atenció a visites d'altres centres, entitats, escoles, empreses.Altres tasques pròpies de l'entitatParticipació en diferents comissions de treball vinculades al Pla Estratègic (comissió del Pla Igualtat, famílies, inserció laboral).Requisits:Imprescindible Grau o diplomatura en Treball Social.Mínim 2 anys d'experiència en lloc de treball similar.Es valorarà l'experiència amb persones amb diversitat funcional o en situació de dependència.Competències: responsabilitat, capacitat d'organització, iniciativa, orientació a l'usuari, treball en equip, flexibilitat i compromís.Altres:Salari segons Conveni.Contracte d'interinatge.Residència entorn al Vallès Occidental.Incorporació immediata.Jornada completa.Carnet de conduir i vehicle propi.
#J-18808-Ljbffr