Human Resources Manager

PERFIL: CON UNA EXPERIENCIA DE AL MENOS CINCO AÑOS EN GESTIÓN DE PERSONAS, SE ENCARGARÁ DE:

- PROCESOS ACTIVOS DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAS PARA POSICIONES ABIERTAS EN LA EMPRESA O PARA SU CARTERA DE NECESIDADES FUTURAS RECURRENTES DE SELECCIÓN.
- RECURSOS HUMANOS INTERNOS DE MOTIVACIÓN, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, DESARROLLO PROFESIONAL DE LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN, FIDELIZACIÓN, GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA.
- PERSONA DINÁMICA, PROACTIVA Y QUE ACEPTE RETOS PROFESIONALES
- NIVEL DE INGLÉS B2

OFRECEMOS:

- CONTRATO FIJO TRAS UN PERIODO DE PRUEBA.
- JORNADA LABORAL FLEXIBLE DENTRO DE UNOS RANGOS.
- POSIBILIDAD DE TRABAJAR COMO ASALARIADO A TIEMPO COMPLETO ( FULL TIME), A JORNADA REDUCIDA POR COMPATIBILIDAD CON OTRAS TAREAS ( PART TIME) O COMO PROFESIONAL INDEPENDIENTE ( FREELANCE) SI DEMUESTRA TENER MÁS DE UN PAGADOR.
A ELECCIÓN DEL CANDIDATO Y DE COMÚN ACUERDO CON LA EMPRESA.
- CAPACIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL
- INTEGRACIÓN DENTRO DE UN EQUIPO MULTIDISCIPLINAR EN CONSTANTE CRECIMIENTO Y CON UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO
- INTEGRACIÓN EN UNA EMPRESA DE REFERENCIA EN EL SECTOR, CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA, UNA REPUTACIÓN INMEJORABLE

Tipo de puesto: Jornada completa

Horario:

- De lunes a viernes