.VIKO es una Digital-Business Factory especializada en conectar oportunidades digitales desde 1999. ¿Cómo lo hacemos? Uniendo ideas, personas y recursos para lograr una única misión : crear valor con valores. Este holding, actualmente, está formado por: Elogia (agencia de marketing digital), Marketing4eCommerce (medio de comunicación online especializado en el ecosistema digital), M4C Academy (formación online), Kraz (consultoría de analítica avanzada), Kaibos (Amazon brand builder), Candee (consultora de talento Candidate First especializada en talento digital) y Optopus (agencia especializada en soluciones avanzadas para optimizar el punto de venta digital). Contaba Oriol Chías, nuestro CTO, y nuestro Digital Warrior número 0, que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y que se lo pasaban bien querían trabajar juntas. Ahí se sembró una cultura Employee First que nos ha acompañado hasta hoy. Ahora en VIKO contamos con más de 20 años de trayectoria , oficinas en España y México , y un equipo de más de 200 talentos que hacen posible todo esto, de los cuales 23 llevan más de 10 años trabajando juntxs, y 25 se fueron un día para volver a casa un tiempo después. Si quieres ayudarnos a seguir escribiendo nuestra historia y quieres formar parte de ella… Esta puede ser tu oportunidad, y ¡estás a un click de hacerlo posible ! Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de People Operations Specialist que quiera formar parte de VIKO. Así que, si estás buscando un nuevo reto, ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión? Te sumarás a un equipo apasionado por crear grandes experiencias para todas las personas que forman VIKO . Tu rol será clave para mantener los good vibes que tanto nos caracterizan y, así, garantizar que todo el mundo tenga lo que necesita para dar lo mejor de sí. Si te encantan las personas y crees que el mejor trabajo sale cuando el equipo está motivado, feliz y creciendo constantemente, ¡este es tu sitio! ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte de nuestro equipo de Talent en VIKO, formado por Aranza, Toni y Paula y liderado por Bego. ¿Y cómo lo harás? Gestionarás el ciclo completo de los procesos de selección para las diferentes marcas del grupo VIKO, desde la redacción del job description hasta el asesoramiento a los Hiring Manager en la toma de decisión. Tendrás la libertad de probar nuevos canales y harás mucha búsqueda directa. Te involucrarás en todas las tareas relacionadas con la gestión del employee journey de las personas que forman el equipo, desde los procesos de onboarding y offboarding , a las políticas de beneficios, el seguimiento del clima laboral, el mantenimiento de los datos, o los procesos de feedback, asegurando en todo momento una buena experiencia y siendo un punto de contacto permanente a lo largo de toda su permanencia en la compañía