Human Resources Development Manager

Dirigir el cambio cultural y organizativo en la compañía, desarrollando e implantando sistemas de gestión en dirección por objetivos, gestión del desempeño, sistemas de participación de las personas, desarrollo del liderazgo, planificación de carreras, etc.Organizar y coordinar la medición del clima laboral, comunicación de los resultados a todo el personal y la realización/seguimiento de los planes de acción.Realizar seguimiento del proceso de evaluación de desempeño de su colectivo y acompañamiento a los empleados en el uso de las herramientas y en la formación de la misma.Analizar las necesidades de competencia y diversidad de la plantilla, diseñar y realizar programas de captación de talento que garanticen la atracción de profesionales.Definir e implementar políticas integrales de gestión y comunicación interna.Desarrollar y aplicar programas eficaces de Onboarding y formación para los nuevos empleados.Formación superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Psicología, u otros campos relevantes. Se valorará positivamente la complementación de esta formación con un Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos.Experiencia sólida de 4-5 años en roles de alta responsabilidad dentro del área de desarrollo de Recursos Humanos.Dominio del inglés a nivel C1.Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.Función laboral Función laboral Recursos humanosSectores Sectores Servicios al consumidorLas recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con ConfidencialRecibe notificaciones sobre nuevos empleos de Director de desarrollo de RR. HH. en Valencia y alrededores .Echa un vistazo a los artículos colaborativos Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.#J-18808-Ljbffr