Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto:?
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Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el coordinador de recursos humanos del personal del Club by Meliá el cual dará soporte a una serie de hoteles, siempre dirigido por el responsable del HR Manager Club by Meliá.
Qué tendrás que hacer?
Responder a consultas y solicitudes relacionada con recursos humanos propios de los departamentos del club by Meliá.
Manejo de gestión de nóminas, vacaciones y absentismos, cumpliendo los plazos establecidos por las salas de club by Meliá.
Gestionar el ciclo completo de selección, como la creación de las ofertas (todas las plataformas) hasta la negociación con los candidatos seleccionados del club by Meliá.
Coordinación para el onboarding – HR de cada personal del club by Meliá.
Gestionar y colaborar en la implementación de medidas de PRL.
Colaborar con otros departamentos para identificar y cubrir las necesidades de talento, contribuyendo al crecimiento organizacional.
Cumplir con las políticas y procedimientos del Departamento de Administración de Personal del club by Meliá.
Atiende los requerimientos, dudas y solicitudes del personal del club by Meliá transmitiéndolas al responsable de darle una solución.
Así mismo, mantendrá informado al empleado de la evolución del tema planteado.
Gestiona la base de datos de los colaboradores del club by Meliá y reportándolo.
Gestionar planes de acción propias del departamento.
Colabora en el archivo y actualización las "Descripciones de Trabajo", "Check-list de Formación" y "Estándares y Procedimientos", etc.
Colabora activamente en la preparación, organización e impartición de las diferentes acciones formativas que se realicen el club by Meliá, dándole prioridad al cumplimiento del programa de onboarding.
Qué buscamos?
Educación y formación: Diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o Máster en Dirección de Recursos Humanos .
Idiomas: español nativo, dominio del idioma inglés, se valora otros idiomas.
Dominio de office, SAP, Power BI, entre otros.
2 años en puestos de servicio similares Organizativa Constante Resolutiva Con iniciativa Requisitos :