[Hu-458] Hr Generalist (Madrid)

Administración del Personal:
Gestión de expedientes personales y archivo de documentación.
Gestiones administrativas e Inspecciones de trabajo: gestión de documentación, presentación y actuación, etc.
Compliance: normativa PRL, organización de formaciones, revisiones médicas, etc.
Control laboral: seguimiento de fichajes, horas extras, etc.
Actualización legislación laboral y seguridad social, convenios colectivos, etc.
Recruitment:
Criba curricular y entrevistas (primera fase).
Dar soporte y cobertura a los procesos de selección.
Gestión de prácticas y acuerdos de colaboración con Universidades y centros formativos.
People Experience:
Apoyo en procesos de Onboarding y seguimiento del empleado.
Apoyo en el diseño, organización y ejecución de actividades Team Building.
Apoyo en la promoción de políticas internas de la compañía.
Requisitos:
- Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho o similares + máster especializado en RRHH.
- Buen nivel de inglés.
- Mínimo 1 año de experiencia previa en un puesto similar.
- Conocimiento de Convenios Colectivos y de la normativa laboral.
- Ganas de aprender, aportar y colaborar en equipo.

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