¿Quiénes Somos? Insurama es una de las principales empresas perteneciente al Grupo Nervo, un hub de productos y servicios digitales aplicados a la distribución online de seguros. Transformamos la experiencia del seguro lanzando soluciones aseguradoras disruptivas, masivas y adaptadas a la demanda real de nuestros clientes. Nos encontramos en pleno proceso de expansión, tras la apertura de España en 2018, posteriormente Portugal e Italia en 2021 y México en 2022. Este año 2024, lanzaremos en Chile y Perú y próximamente ampliaremos hacia otros países en LATAM como Colombia o Panamá. Actualmente estamos buscando un HRBP para el Grupo, que trabajará de la mano del People & Culture Director en nuestras oficinas de Madrid, reportando directamente al mismo y colaborando con los distintos proveedores en cada geografía, dando servicio a los clientes internos. Buscamos a una persona proactiva, positiva y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del departamento de RRHH, con pasión por las personas y que nos ayude a crecer como empresa y a seguir profesionalizando el Departamento de RRHH en la posición de Business Partner.Funciones:Representación del Área de Personas de su área de responsabilidad, asegurando el correcto desarrollo e implantación de las directrices marcadas por el Área de Personas. Trabajar como HRBP Generalista, enfocándose en proyectos según la época del año, especialmente en Selección, Desarrollo, Formación, C&B y Organización, así como asegurar el buen desarrollo de las áreas de Administración de personal y RRLL (con la colaboración de despachos externos como Gestoría y despacho de abogados).Participación en la implementación de estrategias a lo largo de toda la vida del empleado para atraer, desarrollar y fidelizar el talento en nuestra compañía.Brindar asesoramiento, coaching y orientación a los líderes de equipos sobre la gestión de personas y asegurar el marco jurídico en relaciones laborales y desarrollo de los empleados.Recopilación y análisis de datos de recursos humanos para medir la efectividad de las iniciativas y tomar decisiones, como la medición de eNPS, encuesta de cultura, time to hire y personal clave.Contribución al fomento de un ambiente laboral positivo y motivador para el compromiso y la satisfacción de los empleados.Apoyo y asistencia en ámbitos de administración de RRHH (nóminas, vacaciones, gestión de documentación) así como en logística y onboarding en el área para el personal de las oficinas de España (Madrid, A Coruña).Asegurar el cumplimiento de los proyectos de Personas a nivel Corporativo en todos los países en los que tenemos presencia.Requisitos:Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología. Se valorará positivamente un Máster en RRHH y experiencia con Excel y Power BI.Experiencia de aproximadamente 5 años en funciones de BP/RRHH, preferiblemente con foco en Desarrollo de Personas y Selección. Se valorará experiencia previa en empresas de Consultoría de Selección o en Gestoría.Capacidad de impacto, emprendimiento, autonomía y ser capaz de gestionar proyectos end to end.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones de confianza con empleados y managers.Proactividad y adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico, compuesto por varias empresas y países.Habilidades analíticas para recopilar, analizar y presentar datos relacionados con Recursos Humanos, plan operacional de RH y People Analytics. ¿Qué ofrecemos? 25 días de vacaciones.Trabajo híbrido (3 días de la semana en la oficina y 2 en casa). Oficinas cerca del Recinto Ferial Madrid.Formación profesional en una empresa dinámica y en pleno crecimiento con posibilidad de desarrollo profesional.Tarjeta de Retribución Flexible COBEE.Excelente ambiente de trabajo, ideal para quienes disfrutan del dinamismo y trabajan en entornos rápidos y cambiantes, además de conocer otras culturas. Si te apasiona el mundo de las Personas, quieres enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.
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