Detalles de la oferta

Importante empresa del sector de industria, busca incorporar un HRBP.
Funciones:Diseñar e implementar estrategias de RRHH para la organización.Gestionar y desarrollar programas de formación y desarrollo para los empleados.Implementar iniciativas de people management para mejorar el compromiso y la retención de los empleados.Asesorar a los managers sobre temas de Recursos Humanos.Colaborar con otras áreas de la empresa para apoyar el logro de los objetivos estratégicos.Selección de personal.Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración y Empresas.Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia en desarrollo de talento y people management.
Imprescindible experiencia probada en implantación de estrategias de RRHH y Change Management.Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Euskera valorable.Sobre la posiciónTipo de contrato: FULL_TIME
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Mando intermedio
Ubicación: Bilbao
Referencia: 2300572/001
Fecha de publicación: 6 de noviembre de 2024
Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Responsable De Rrhh Wcz377

DescripciónPyme de reciente creación con una edad media en plantilla de 30 años y que desarrolla soluciones de vanguardia en electrónica de potencia tanto pa...


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