Detalles de la oferta

Importante empresa del sector de industria, busca incorporar un HRBP.
Funciones: Diseñar e implementar estrategias de RRHH para la organización.
Gestionar y desarrollar programas de formación y desarrollo para los empleados.
Implementar iniciativas de people management para mejorar el compromiso y la retención de los empleados.
Asesorar a los managers sobre temas de Recursos Humanos.
Colaborar con otras áreas de la empresa para apoyar el logro de los objetivos estratégicos.
Selección de personal.
Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración y Empresas.
Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia en desarrollo de talento y people management.
Imprescindible experiencia probada en implantación de estrategias de RRHH y Change Management.
Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Euskera valorable.
Sobre la posición Tipo de contrato: FULL_TIME Tipo de trabajo: Híbrido Nivel de experiencia: Mando intermedio Ubicación: Bilbao Referencia: 2300572/001 Fecha de publicación: 6 de noviembre de 2024 Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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