STAFFING BY RAS forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:EXECUTIVE BY RAS: Es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.STAFFING BY RAS: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.RAS INTERIM: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.CONSULTING BY RAS: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.Oportunidad de Empleo: HR Specialist en Compañía MultinacionalEres un/a apasionado/a de las personas y los recursos humanos? ¿Buscas un nuevo reto a nivel internacional donde puedas aplicar tus conocimientos y habilidades? Queremos conocerte!En RAS STAFFING, especializados en conectar talento con nuevas oportunidades, estamos buscando un/a HR SPECIALIST para una empresa multinacional con más de 50 años de trayectoria.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Coordinar y gestionar de manera efectiva las funciones de recursos humanos a nivel local, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas, mientras participa activamente en la implementación y desarrollo de políticas globales de RRHH para alinear los objetivos locales con la estrategia corporativa de la empresa.Gestión de normativas de seguridad y salud: Asegurar la implementación y cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo y gestionar la documentación relacionada con PRL y plataformas CAE.Reclutamiento y selección: En colaboración con los managers, realizar procesos completos de reclutamiento y selección.Formación y desarrollo: Diseñar, implementar y evaluar programas de formación adaptados a las necesidades del personal.Gestión administrativa de RRHH: Gestionar la documentación de empleados y realizar seguimiento de expedientes.Implementación de políticas de RRHH: Adaptar y comunicar políticas de RRHH provenientes de la central, asegurando su implementación efectiva a nivel local.Desarrollo de políticas locales: participar en el diseño y actualización de políticas locales de RRHH, garantizando la alineación con normativas locales y directrices corporativas.Comunicación interna: Facilitar la comunicación efectiva entre la central y las oficinas locales y colaborar en proyectos para mejorar la comunicación interna.QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Psicología, Pedagogía o similar. Valorable formación específica en Recursos Humanos.Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista, preferiblemente en un entorno internacional.Conocimientos en formación y desarrollo, así como en análisis de perfiles.Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.Habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para trabajar en equipo y proactividad.QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido a jornada completa.Horario de Trabajo: De lunes a viernes, con horario flexible de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 y media hora para comer.Modalidad híbrida con dos días de teletrabajo a la semana.Plan de Formación y Promoción: Acceso a formación a través de plataforma propia y plan de carrera.Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y dinámico.Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad laboral que te permita seguir creciendo dentro de un departamento de recursos humanos, no dudes en inscribirte en esta oferta!
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