Beself Brands somos una empresa innovadora con una filosofía de trabajo horizontal y un equipo de personas comprometidas con la excelencia y el crecimiento colectivo.
Valoramos la diversidad, la creatividad y la colaboración, y estamos en búsqueda de un Representante de Recursos Humanos apasionado y orientado a las personas para unirse a nuestro equipo.
Challenges: Estrategia: Seguimiento de objetivos/KPIs.
Gestión de herramientas: Factorial, Jira, TeamTailor.
Mapeo de roles (Eneagrama, 16 Personalidades, 9 Boxes).
Seguimiento y actualización de protocolos internos.
Administración: Nuevas contrataciones/actualizaciones de condiciones (horarios, vacaciones, turnos, salarios).
Seguimiento con el comité de Empresa.
Resolver consultas y problemas relacionados con recursos humanos de manera eficiente y confidencial.
Selección: Realizar pruebas técnicas, Lego Serious Play, dinámicas de role play, etc.
Acuerdos y relación con partners (Universidades, escuelas, consultoras, otras organizaciones).
Desarrollo y capacitación: Realizar los procesos de Onboarding para facilitar la orientación e integración de los nuevos miembros del equipo.
Gestionar procesos de Offboarding para garantizar una buena transición al abandonar la empresa.
Impulsar iniciativas que fomenten el crecimiento profesional y el desarrollo continuo como los planes de carrera.
Coordinar y facilitar programas de formación para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
Employer Branding/Comunicación: Colaborar en la planificación y ejecución de eventos y actividades que fortalezcan el espíritu de equipo (teambuildings, eventos, etc.)
Realización de forma periódica y análisis de las Encuestas NPS.
Estrategia de Employer Branding y Cultura Beself Brands.
Promover los feedbacks entre el equipo.
Coordinación de servicios (Gimnasio, comedor, nutrición, fisioterapia, reiki, psicología).
Requisitos: Experiencia previa en funciones de recursos humanos.
Conocimiento de las leyes laborales y prácticas recomendadas de recursos humanos.
Habilidades de comunicación y empatía.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno horizontal.
Iniciativa y creatividad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
Valorable conocimiento básico de Factorial u otras herramientas de gestión de recursos humanos.
Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa horizontal.
Oportunidades de crecimiento profesional con el plan de carrera.
Programa de bienestar: (Restaurante, nutricionista, gimnasio, reiki, fisioterapeuta, etc.)
Empresa family/friends/pet friendly.
60 días de Home Office.
Horario flexible.
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