Hr Partner Analyst Temporal

- Gestionar las preocupaciones y consultas de los empleados relacionadas a procesos de RRHH como primer punto de contacto.- Proporcionar orientación en función de los puntos fuertes, los intereses y las aspiraciones de la persona y del equipo.- Velar porque el negocio al que se da soporte sea sostenible, en términos de asignación de personas y productividad.- Trabajar con los demás departamentos de RRHH para entender las prioridades del talento y hacer que los empleados sean conscientes de las oportunidades.- Colaborar con el resto de departamentos, Employee Relations, Talent Acquisition, Rewards y Learning, para hacer llegar las oportunidades a nuestra gente y al negocio.- Gestionar los procesos relacionados en las herramientas internas, Workday, SharePoints, etc.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en posición similar.Buscamos a una persona responsable.Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.Interés en incorporar en una posición temporal por sustitución.Formación en psicología, RRHH o similares.Paquete Office avanzado.Castellano hablado y escrito correctamente.Inglés alto (C1-C2).#J-18808-Ljbffr