.Detalles del empleoAsí es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.Tipo de empleo: Jornada completaUbicación: Boadilla del Monte, Madrid provinciaDescripción completa del empleoHR Operations Delivery Sr. AnalystCountry: SpainDesde Recursos Humanos estamos buscando un/a Operations Delivery Sr. Analyst para nuestras oficinas en Boadilla.POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD: En Santander (www.Santander.Com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?Recursos Humanos es el área responsable de asegurar que contamos con el mejor equipo de profesionales que nos permita lograr ser la mejor plataforma abierta digital de servicios financieros, actuando de forma responsable y ganándonos la confianza de nuestros empleados, clientes, accionistas y de la sociedad.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.RESUMENTrabajarás en el equipo de Transformación en Operaciones de HR, donde colaborarás en el ejercicio de levantamiento, simplificación y automatización de procesos de los distintos equipos del área.Trabajarás con equipos multidisciplinares, en el desarrollo de aplicaciones y automatizaciones con herramientas low-code para optimizar procesos internos.QUÉ HARÁS EN TU TRABAJORealizar cruces y extracciones de datos de los sistemas para la preparación de informes.Análisis avanzado de datos de RRHH.Elaboración de análisis retrospectivos y configuración de dashboard relativos a procesos y/o proyectos.Definir y ejecutar controles sobre los procesos que sean requeridos.Consolidación de ficheros para la coordinación de cargas masivas.Participación en proyectos cross de RRHH e interacción con equipos multidisciplinares.Se valorará experiencia en gestión de proyectos y procesos.EXPERIENCIAUna experiencia mínima de 3 años en gestión de datos y con experiencia en áreas de RRH.EDUCACIÓNPerfil STEM con grado en Matemáticas, Informática, Ingeniería, Física o Ciencias Económicas/Empresariales con expertise en Data.Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: Power BI, Power Apps y Power Automate.HABILIDADES & CONOCIMIENTOSProactividad en la ejecución de sus funciones e inquietud por innovar en la forma de hacer las cosas e impulsar la transformación.Capacidad para generar entregables de calidad, con atención al detalle y capacidad para resolver problemas complejos.Polivalencia en el manejo de datos, diseño de informes y desarrollo de soluciones automatizadas.Capacidad de aprendizaje y disposición para adquirir nuevas habilidades y adaptarse a tecnologías emergentes
