Hr Manager (Sector Telco) Presencial

Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un HR Manager foco en Relaciones Laborales para trabajar en una de nuestras principales cuentas, compañía internacional especializada en Telecomunicaciones.
Las funciones que realizará la persona seleccionada, entre otras serán: - Desarrollar el plan anual de RRHH y kpi's.
- Aplicación de Compensaciones y Beneficios incluyendo gestión de nóminas y control de costos.
- Gestión de relaciones laborales tales como convenios colectivos y aplicación de legislación laboral, políticas internas, convenios individuales, auditorías, comité representativo de los trabajadores, etc.
- Estar a cargo del despacho de soporte a empleados de diferentes países como China, Latam, etc.
- Gestión de contrataciones y bajas.
- Gestión de proveedores de servicios.
- Soporte empresarial.
- Plan de igualdad.
Requisitos: - Licenciatura (Derecho y/o Relaciones Laborales).
- Experiencia mínima de 5 años en el departamento de Recursos Humanos, gestionando equipos.
- Experiencia en el desarrollo de la nómina (ciclo completo).
- Aplicación de experiencia en derecho laboral y convenios colectivos.
- Experiencia en comité representativo de los trabajadores.
- Imprescindible nivel avanzado de inglés (se hará prueba oral y escrita).
- Conocimiento sólido en el manejo de Excel (se hará prueba de nivel) Ofrecemos: La propuesta de valor esta compuesta por: fijo, seguro médico, tickets restaurante y variable.