**** IMPORTANTE: Esta posición implica traslado a Barcelona **** Buscamos un HR Manager Generalista Senior para unirse a nuestra empres en moda en Barcelona.
Esta posición clave se centrará en gestionar y optimizar todas las funciones de recursos humanos a nivel central.
El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en el sector de la moda y estar dispuesto a trasladarse a Barcelona para asumir esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades: Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos: Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos de la empresa.
Gestión del Talento: Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la atracción y retención de talento de alta calidad.
Relaciones Laborales: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, gestionando conflictos y promoviendo una comunicación efectiva entre los empleados y la dirección.
Desarrollo de Personal: Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
Compensación y Beneficios: Supervisar y administrar los paquetes de compensación y beneficios, asegurando competitividad y equidad interna.
Cumplimiento Legal: Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Cultura y Clima Organizacional: Promover y mantener una cultura organizacional fuerte y alineada con los valores de la empresa.
Gestión del Cambio: Liderar iniciativas de cambio organizacional y gestionar la adaptación a nuevas estrategias o estructuras.
Requisitos: Experiencia: Mínimo de 8-10 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en el sector de la moda.
Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Se valorará formación adicional en Recursos Humanos.
Competencias Técnicas: Conocimiento profundo de las leyes laborales españolas y mejores prácticas en recursos humanos.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Idioma: Fluidez en español e inglés.
Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Movilidad: Disposición para trasladarse a Barcelona.
Beneficios: Salario Competitivo: Paquete salarial atractivo acorde con la experiencia y el mercado.
Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de Trabajo: Ambiente dinámico y creativo en una empresa líder del sector de la moda.
Si tienes una pasión por la moda y una sólida trayectoria en la gestión de recursos humanos, te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito continuo de nuestra empresa.
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