Seleccionamos HR Manager para gestión generalista de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia). Como Responsable de RRHH, asesorarás a la compañía a todos los niveles de gestión del ciclo de vida laboral del empleado, estableciendo las políticas y directrices a seguir en materia de RRHH.
Reportando a Gerencia, las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.Apoyar al equipo directivo respecto a los eventos del ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.Colaborar con el equipo europeo de Total Rewards para garantizar la implementación fluida del ciclo de compensación anual.Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación. Procesos anuales de HR (gestión del desempeño).Establecer, junto a la Gerencia, una cultura laboral atractiva y solidaria. Se ofrece:
Proyecto estable en empresa consolidada.Incorporación a un grupo empresarial internacional líder en el sector.Contrato indefinido.Media jornada.Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.Incorporación inmediata. Se requiere:
Altas habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.Capacidad de organización y liderazgo.Profesional proactivo, capacitado para la toma de decisiones y resolución de incidencias.Conocimientos en materia de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.
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