Hr Manager Germany (W/M/D) | (H-765)

Date: 29 Jun 2024Employment Schedule: Full timeLocation: Grosspostwitz, DEHR Manager Germany (w/m/d)Ontex ist ein internationaler Hersteller von Hygieneprodukten für Babys, Frauen und Erwachsene. Unsere Produkte werden in mehr als 110 Ländern unter führenden Handelsmarken sowie unter unseren Eigenmarken vertrieben. Der Konzern beschäftigt weltweit über 10,000 Mitarbeiter. Ontex ist an der Euronext Brüssel.Bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens sind die Mitarbeiter unser wertvollstes Gut. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen HR Manager Germany (m/w/d) mit Haupteinsatzort in Großpostwitz.AufgabenGesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen Personalangelegenheiten aller deutschen Standorte für ca. 650 MitarbeiterFachliche und disziplinarische Verantwortung für die lokalen HR-TeamsSicherstellen, dass die Unternehmenspolitiken, -richtlinien, -verfahren des Fachbereiches eingehalten und dokumentiert werdenEntwicklung des Personalbudgets mit allen betroffenen Stakeholdern sowie Überwachung dessen EinhaltungSicherstellen der Implementierung und Aufrechterhaltung der sozialen Aspekte gemäß Sozialstandards (z.B. SMETA, BSCI) und Compliance RichtlinienUnterstützen einer exzellenten Mitarbeiterbindung durch Überwachung des sozialen Klimas und Durchführen angemessener AktionenFörderung und Umsetzung neuer Konzepte der Mitarbeitermotivation, -entwicklung, -bindung und -gesundheitEinführen und Umsetzen von globalen Ontex HR InitiativenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen SozialpartnernProfilAbgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige generalistische Erfahrung im HR-Bereich sowie Berufserfahrung im Umfeld eines ProduktionsunternehmensErfahrung in der Führung eines TeamsFundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseAusgewiesene, gerne auch interkulturelle KommunikationsfähigkeitPraktische Erfahrung im Tarifumfeld (Anwendung von Tarifverträgen sowie Verhandlung mit Tarifparteien)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)ReisebereitschaftHands-on Mentalität, Empathie und eine pragmatische, dienstleistungs- und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bietenEine Tätigkeit bei der kein Tag dem anderen gleichtSpannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler AusrichtungUmfangreiche Sozialleistungen eines GroßunternehmensFlexible Arbeitszeiten#J-18808-Ljbffr