Hr Manager

Importante empresa del sector retail está buscando un/a HR MANAGER, por sustitución de una baja de maternidad, para gestionar de manera estratégica las funciones de recursos humanos de la empresa.Responsabilidades PrincipalesAdministración de personal y confección nómina con la gestoría externaGestión relaciones laborales: aplicación convenios, contratos, acuerdos, cartas sanciones, régimen disciplinario, despidos.Asesoramiento jurídico laboral a los trabajadores para consultas con abogada externa, seguimiento de conciliaciones y juicios.Prevención de riesgos, seguimiento del plan de prevención, revisión de las evaluaciones y accidentes trabajoFormación, seguimiento acciones formativas.LOPD: seguimiento protección de datos.Implantación softwareRequisitosExperiencia de 1 año en las funciones detalladasFrancés valorable positivamenteConocimiento nómina y materia jurídica laboral actualValorable conocimiento en plataforma UCAGECI- ECIValorable conocimiento gestión de programas de fichajes.¿Qué ofrecen?Contrato temporal (9 meses aprox)Horario lunes a jueves 9h-18.30h viernes 9h-15hSalario según experienciaTicket restaurant