Betancourt selecciona: HR ManagerLa empresa Nuestro cliente es una empresa internacional fundada en 1985 del sector industrial. El equipo en España está formado por más de 400 personas y sigue creciendo, y mantienen una estrecha relación con las oficinas centrales en Noruega. Sus productos se fabrican en sus propias instalaciones de producción en su país de origen, así como en Málaga (España) y en Estados Unidos. La misiónEn tu puesto, apoyarás a la organización en todas las cuestiones de RRHH. Ayudarás y apoyarás a la empresa en todos los temas relacionados con las personas, garantizando el éxito del negocio y la consecución de los objetivos empresariales, tales como: contrataciones, incorporación y desvinculación, bienestar y salud, cambios organizativos, gestión del rendimiento y otros temas relacionados con el ciclo de vida laboral. Dirigirás y gestionarás los procesos relacionados con la gestión de personas: estructura organizativa, descripción y evaluación de puestos de trabajo, compensación y políticas de incentivos, y contribuirás a definir la cultura de la empresa fomentando una comunicación interna eficaz, trabajando siempre para motivar y alinear a la plantilla con la cultura y el crecimiento de la empresa. Liderarás un equipo de profesionales en el ámbito del reclutamiento de candidatos, apoyando y siendo una de las personas clave en el crecimiento del negocio en toda España. Serás responsable de promocionar nuestra marca empleadora a través del desarrollo de acciones que atraigan y retengan el talento en la compañía, por ejemplo, participando en ferias, foros de empleo con universidades, y otros entornos. También coordinarás y supervisarás el área laboral y de administración de personal, prestando asesoramiento jurídico-laboral al equipo directivo. Serás responsable del seguimiento de la estrategia de Calidad y Prevención de Riesgos. Esperamos que te guste viajar y estar en contacto con diferentes unidades de negocio. Lo que buscamos Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar de RRHH, preferiblemente en una empresa internacional de rápido crecimiento Experiencia en la dirección de equipos Formación superior relevante en Psicología, Derecho o Administración de Empresas Se valorará titulación en gestión estratégica de recursos humanos y formación complementaria También se valorará experiencia en formación en liderazgo, coaching o negociación. Un enfoque estratégico para gestionar el cambio y el desarrollo y también para adaptarse a las necesidades de la empresa Capaz de inspirar confianza en el equipo de trabajo y de tomar decisiones autónomas con un enfoque positivo y orientado al crecimiento. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales Buen nivel de inglés para colaborar estrechamente con nuestros colegas internacionales. Lo que ofrecemos Salario competitivo en función de tu experiencia y formación. Paquete de beneficios exclusivos para ti y tu familia como parte del equipo. Empleo a largo plazo en el que podrás desarrollarse profesional y personalmente en la medida que deseas. Formar parte de una empresa líder en el sector, que lleva más de 35 años operando Como empresa solvente en fuerte crecimiento y líder del mercado, te garantizamos unas condiciones excelentes para tu trabajo; disponemos de productos de primera clase y de toda nuestra organización de expertos para apoyarte y proporcionarte una base sólida para tu trabajo. Pasarás a formar parte de una cultura empresarial profesional, cordial y desenfadada. Además de trabajar a escala internacional, disfrutarás de un entorno de trabajo inspirador e interesante en nuestras funciones de grupo.
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