Hr Manager

Nuestro cliente es una empresa de sector tecnológico con sede en A Coruña necesita que incorporar un/a HR Manager. Misión del puestoDefinir, liderar y acompañar la estrategia de personas garantizando la orientación de negocio de éstas para el cumpliendo de los objetivos estratégicos, atrayendo y fidelizando al mejor talento. Funciones y responsabilidadesDefinir, aprobar y acompañar las estrategias de HR con los directivos de la compañía.Liderar y gestionar los procesos de selección de la empresa.Gestionar el onboarding de las nuevas incorporaciones.Realizar el offboarding y gestionar las salidas de la empresa.Liderar y gestionar el plan de formación Anual.En coordinación con el área laboral, gestionar los trámites laborales, jurídicos necesarios.Liderar y gestionar las evaluaciones de desempeño.Establecer e implantar los itinerarios profesionales de la compañía y hacer seguimiento y evaluación de los mismos.Diseñar e implantar la política de compensación y beneficios.En colaboración con el servicio de prevención, coordinar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa en la empresa.Participar en foros o eventos representado la empresa.Desarrollar, coordinar e implementar políticas de captación y fidelización del talento.Establecer cuadros de mando y KPI´s.Seguimiento y actualización de las descripciones de puesto de trabajo y sistemas de valoración. Dependencia Jerárquica; CEO Personas a cargo; No Años de Experiencia en puesto similar > 3 Formación y Competencias Técnicas; Título universitario enRelaciones Laborales, psicología o similaresMáster en Recursos HumanosConocimientos en herramientas de selecciónConocimientos de ofimática y de ERP de RRHHValorable: Inglés B2 Competencia ClaveHabilidades de comunicaciónProactividadOrientación a resultadosResolución de problemas ¿Qué ofrecemos?? Seguro médico? 25 días de vacaciones? Teletrabajo y flexibilidad horaria.? Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado.#J-18808-Ljbffr