Grup Carles colabora con una empresa del sector industrial de la Anoia para la incorporación de una persona que se responsabilice de la dirección y gestión de personas.
Si eres una persona con experiência en la dirección de áreas de gestión de personas en entornos industriales y te gustaría formar parte de un atractivo proyecto en una empresa de carácter internacional, esta es tu oportunidad.
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¿Qué harás en tu día a día?_**
En dependencia de la Dirección General, te responsabilizarás de:
- Desarrollo estratégico de la gestión de personas de la empresa de acuerdo con la misión y los valores de la empresa
- Desarrollo e implantación de nuevas políticas de gestión
- Organización y planificación del personal: análisis del sistema de retribución, previsión de necesidades de personal, diseño de nuevos puestos de trabajo...
- Diseño e implementación de acciones y nuevos procesos para la selección de perfiles técnicos
- Coordinación y soporte a los responsables de cada área de negocio en el diseño y aplicación de planes de carrera y de desarrollo
- Implantación de un programa formativo anual.
Planificación y organización de acciones formativas
- Promover acciones e iniciativas con el objetivo de mejorar el clima laboral y el engagement del equipo
- Gestión de todos los trámites jurídico laborales y de administración de personal con una consultora externa
- Aportación de una perspectiva de gestión de personas a Dirección General en la toma de decisiones estratégicas de la compañía
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¿Qué podemos ofrecerte?_**
- Empresa mediana de carácter familiar, pero con orientación internacional y muy consolidada en el sector
- Proyecto de nueva creación, de profesionalización y modernización de la política de gestión de personas
- Estabilidad profesional y altas posibilidades de proyección dentro de la organización
**¿Qué buscamos en ti?
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- Persona con buenas capacidades de comunicación y con clara orientación a las personas
- Proactividad y motivación para impulsar nuevas iniciativas y acciones para actualizar y profesionalizar la gestión de las personas
- Habituado/a a trabajar en equipos para poder dar soporte a Dirección General y a otros mandos intermedios de la organización
- Se valorará formación universitaria en derecho, relaciones laborales, psicología o similar.
Muy valorables conocimientos de la normativa laboral
- Experiência: imprescindible en dirección de áreas de recursos humanos en entornos industriales
- Idiomas: catalán y castellano
- Imprescindible proximidad geográfica