Hr Generalista | Ut116

¡Únete al equipo Gi Group!Tipo de contrato: 2 meses con posibilidad de ampliaciónSalario: 21.000€ anualesFunciones:GESTIONES LABORALES PLANTILLA/ETTGestionar correo GDeP (excedencias, cambios de horarios, incidencias, consultas de empleados/as). Gestionar informes. Elaborar certificados varios. Gestión de ausencias sin preaviso. Tramitar documentos en la herramienta de comunicación interna de la compañía (Infodesk). Interactuar con el departamento de AdP. Tramitar contrataciones y pases a plantilla. Comprobar facturas.GESTION DEL CONTROL DEL SISTEMA DE FICHAJEGestionar de forma diaria el sistema de registro horario y el correo de control horario. Resolver incidencias. Apertura y seguimiento de tickets al proveedor. Interlocución con el proveedor.RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNFORMACIONGESTIÓN POLÍTICAS DE BIENESTARDar soporte a las políticas de bienestar de la compañía colaborando en la gestión del Plan de Retribución Flexible, encuestas de satisfacción y proyectos relacionados.GESTIÓN DE POLÍTICAS DE RRHHImpulsar y asesorar sobre todas las políticas de RRHH: Diversidad/Discapacidad, Igualdad, Teletrabajo, Conciliación, Protocolo de Acoso, Desvinculaciones por Excedencias, Convenio.Requisitos:2 años de experiencia en un puesto similarLicenciatura/ grado en RRHH/ RRLL/ Psicología/ Graduado Social. Formación específica en Gestión Laboral. Valorable formación en PRL.Si estás interesado, ¡Inscríbete!#J-18808-Ljbffr