.¿Quieres conectar con tu Talento Natural? ¿Eres una persona Auténtica y Espontánea?¡Grupo Atlántica, The Natural Company es el lugar para trabajar perfecto para ti!En Grupo Atlántica trabajamos sobre la creencia de que cualquier ser vivo, ya sea persona, animal o planta, alcanza mayores niveles de plenitud y desarrollo cuanto más cerca está de su estado natural, origina y auténtico, por eso buscamos que cada persona que trabaja con nosotros esté conectada a su talento natural, entendiendo que cuando uno encuentra su propia naturaleza, su ritmo, su expresión, comienza a destacar y a estar en sintonía con los demás, con el resto de seres vivos y con el planeta.Esto nos permite construir un ambiente que admite y promueve que cada persona sea ella misma, auténtica y espontánea, para después trabajar sobre el propósito común de ofrecer soluciones naturales y eficaces para la Agricultura.Además, estamos comprometidos con la igualdad de trato y de oportunidades, así como con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Es por ello por lo que esta oferta de trabajo se dirige a cualquier persona independientemente de su condición y que reúna los requisitos que se exigen.¿Cuál será tu misión?Brindar soporte a las Áreas de Talento y Gestión de RRHH, que están integradas en el Departamento de Personas & Talento, la misión del HR Generalist está focalizada en la cobertura de necesidades de una plantilla global tanto a nivel nacional como internacional.¿Cómo lo harás?Gestionando junto al Área de Talento los procesos de selección de la organización (publicación de ofertas de trabajo, foros de empleo, entrevistas, criba curricular, informes, aplicación de pruebas, etc.)Participando en la coordinación de los procesos de Onboarding y seguimiento de las nuevas incorporaciones.Tramitando junto al Área de Gestión: altas, permisos, contratos, registro de jornada, vacaciones, nóminas, seguros, etc.Asesorando a la plantilla interna en materia laboral y aplicación del Convenio Colectivo de la organización.Gestionando con la asesoría laboral y jurídica las necesidades operativas que requiera el departamento.Apoyando al Área de Talento en la ejecución de Planes de Desarrollo, procesos de Evaluación y Formación.Brindando soporte junto al Técnico de Prevención en las actividades planificadas en materia de Seguridad.Brindando apoyo transversal en la Comunicación Interna y RSC.Gestionando la BBDD del ERP del departamento y gestión documental.¿Qué estamos buscando?Experiencia: 2 años de experiencia en selección de perfiles comerciales, áreas centrales y perfiles internacionales y gestión administrativa de personal.Estudios: Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, o similar.Valorable Máster en Recursos Humanos.IDIOMAS: Castellano (nativo) e Inglés C1, valorable otros idiomas.¿Qué conocimientos necesitas?Excel Avanzado.Valorable experiencia con ERP de RRHH.Además, necesitarás las siguientes habilidades:Orientación al Cliente.Capacidad Analítica
