Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un HR Generalist que quiera unirse a una cadena de restauración en fase de expansión para liderar y montar el departamento de RRHH.
Responsabilidades:
- Crear todos los procesos del departamento de Recursos Humanos.
- Será el responsable de los procesos soft de RRHH & Employee Experience: Selección, onboarding, formación y desarrollo, LGD, evaluación y desempeño…
- Comunicación interna.
- Control y seguimiento del presupuesto y diseño de procesos.
- Planes de carrera y evaluaciones del desempeño.
- Creación del cuadro de mando.
- Gran hincapié en el bienestar, valores y cultura de la empresa y sus trabajadores.
Requisitos:
- Mínimo 4 años de experiencia en posición similar.
- Valorable experiencia en sector retail o restauración, que haya gestionado aperturas.
- Valorable haber trabajado en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
- Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.
- Organizado, con iniciativa y ganas de unirse a un proyecto en crecimiento.
Sobre la posición Tipo de contrato: Permanente
Área: Director de Recursos Humanos
Sector: Recursos Humanos y Personal
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Mando intermedio
Referencia: 2225852/001
Fecha de publicación: 1 de agosto de 2024
Consultor/a: Cristina Iglesias
Fecha de publicación: 26 de agosto de 2024
Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un HR Controller & Payroll Specialist para una compañía líder en su sector.
Fecha de publicación: 6 de agosto de 2024
Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un HR Controller & Reporting para una compañía líder en su sector.
Fecha de publicación: 2 de septiembre de 2024
Robert Walters, firma global líder en búsqueda y selección especializada, busca un/a Consultor/a Junior con experiencia en recruitment / selección y desarrollo de negocio para incorporarse a la división de Technology & Digital en Madrid.
Fecha de publicación: 29 de agosto de 2024
Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un especialista en Compensación y Beneficios y Payroll para liderar y crear el área de C&B y gestionar la nómina tanto nacional como internacional para una empresa en pleno crecimiento ubicada al suroeste de Madrid.
Fecha de publicación: 27 de agosto de 2024
Importante Empresa del Sector Educación en pleno crecimiento busca incorporar un Técnico de Nóminas para sus oficinas de Madrid.Reportando directamente a la gerente del área te encargaras de realizar el ciclo completo de nómina.
Fecha de publicación: 26 de agosto de 2024
Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un responsable de Relaciones Laborales para una empresa líder del sector servicios con más de 10.000 empleados.
Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.
Gestionar las preferencias de consentimiento Activas siempre
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