Tus tareasEstamos buscando un perfil generalista de Recursos Humanos con el objetivo de implantar la forma correcta del cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos relaciones con el área de Relaciones Laborales, Administración de Personal, gestión del tiempo de Trabajo, planificación de plantilla, Planes de formación y desarrollo de los colaboradores, gestión de Talento, Reclutamiento y Selección de personal, y motivación de cada una de nuestras tiendas.
Este nuevo perfil se incorporará en el departamento de RRHH de nuestro ServicePro – (Pinto, Madrid) de manera temporal desde diciembre hasta junio del próximo año.Tus principales funciones serán:Detectar las necesidades de selección, estableciendo la planificación adecuada para disponer de los recursos necesarios.
Con la calidad y perfil adecuados, en el marco temporal requerido.Colaborar con RRHH Corporativo en la publicación de las vacantes y en la gestión adecuadas de los candidatos que se presentan.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, así como las políticas y procedimientos establecido corporativamente en el ámbito de la administración de personal y relaciones laborales.Cumplimiento de cualquier tipo de documentación en el ámbito de relación laboral (contrato, cartas varias, acuerdos, finiquitos, entrevistas de salida, etc.
).Atención a las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación laboral en la empresa (sueldo, horarios, días de vacaciones).Asegurar el cumplimiento de los Planes de formación y Desarrollo Corporativos, con el nivel de participación, calidad de contenidos y aprovechamiento adecuados.Gestionar y llevar a cabo los NPP (Net Promoter People) en tienda y comunicar los resultados al resto de empleados.Asegurar la comunicación, con la calidad adecuada, a todos los empleados o target de interés, de todos aquellos mensajes e información corporativa y local que se generan en el ámbito de RRHH o cualquier otro.Tu perfilExperiencia previa en los ámbitos de Administración de Personal, Selección, Formación y Desarrollo.Informática a nivel de usuario.
Aconsejable conocimiento previo de programas de gestión de RRHH y Administración de Personal.Orientación al cliente interno.Confidencialidad.Iniciativa y responsabilidad.Habilidades comunicativas.Capacidad para trabajar en equipo.Actitud abierta y flexible.Habilidades de organización y planificación.Alto nivel de auto exigencia profesional.Sobre nosotros¿Quieres formar parte del futuro del retail?
Let's Go!En MediaMarkt, Let's Go!
es más que un eslogan, es una actitud.
Nos encanta la tecnología y queremos inspirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo.
Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.Sobre MediaMarktMediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados.
Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra única y personalizada.
Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra actividad, tanto a la sociedad como al entorno.¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo!
Let's Go!Additional BenefitsLO QUE PODEMOS OFRECERTEEl bienestar de nuestro equipo es clave para que las cosas salgan bien.
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