Desde Hays estamos en busqueda de un HR Director para importante empresa internacional del sector Industrial en el Corredor del Henares. Buscamos un perfil con amplia experiencia en dirección de recursos humanos en entornos industriales, es imprescindible trabajo con un entorno amplio de plantas industriales. Nivel de inglés alto, reporte directo a HQ en el extranjero. Responsabilidades: Gestión de Talento Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y retención de personal. Crear y desarrollar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. Relaciones Laborales Mantener relaciones positivas con los empleados y los representantes sindicales Gestionar conflictos laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. Cultura y Clima Organizacional . Desarrollo estratégico: Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos a largo plazo de la empresa Colaborar con la alta dirección para identificar y abordar las necesidades de talento y desarrollo organizacional Digitalización: Analizar y mejorar continuamente las políticas y procedimientos de RRHH para optimizar la eficiencia y la efectividad. Requisitos: Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en roles de RRHH, con al menos 5 años en una posición de liderazgo. Experiencia en entornos de planta de producción es un must. Habilidades: Conocimiento profundo de las prácticas y principios de RRHH, tanto en áreas hard (compensación, beneficios, legislación laboral) como soft (desarrollo organizacional, gestión del talento). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de manera estratégica y operativa. Habilidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a un entorno dinámico. Trabajo presencial en el Corredor del Henares Si cumples con los requisitos y estas en búsqueda de un nuevo proyecto, no dudes en aplicar. Gracias,