.HR Digital & Process Analyst Expert page is loaded HR Digital & Process Analyst Expert Solicitar locations Palau-solità i Plegamans, Catalonia, Spain time type Full time posted on Publicado hace más de 30 días job requisition id JR105209 En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres. Buscamos un/a HR Digital & Process Analyst Expert¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO? MISIÓN DEL PUESTO La misión de este puesto se centra en mejorar y optimizar los procesos de recursos humanos focalizados en administración, operaciones y nómina mediante la identificación de oportunidades y automatización, el análisis de procesos actuales para detectar ineficiencias y la implementación de soluciones tecnológicas además de la colaboración con otras áreas en la gestión de proyectos. NIVEL DE SENIORITY EN PUESTO SIMILAR Mid Level (2 a 5 años) RESPONSABILIDADES DEL PUESTO REPORTING (QUALITY DATA CONTROL) Recopilar y analizar datos laborales a nivel internacional. Producir documentación clara, incluyendo mapas de procesos y materiales formativos, conectando la tecnología y los procesos de RH. Establecer controles para asegurar que la migración de información entre plataformas se realiza de forma y tiempo adecuada. CONTINUOUS IMPROVEMENT: Trabajar con equipos para identificar oportunidades de mejora y automatización en Recursos Humanos en la parte operacional del departamento de Labour & Payroll. Analizar los procesos actuales, identificar ineficiencias y proporcionar soluciones impulsadas por la tecnología. Diseñar estrategias para mejorar sistemas y la reingeniería de procesos. Evaluar y perfeccionar continuamente los cambios en los procesos basándose en la retroalimentación. PROJECT MANAGEMENT & PROCESS: Coordinar los recursos internos para asegurarse que los proyectos internos y transversales se adhieran al alcance, requisitos y timmings del proyecto. Establecer y mantener relaciones con los diferentes interlocutores, proporcionando contacto diario sobre el estado del proyecto y los cambios. Velar por la transversalidad de los procesos del área detectando y gestionando la resolución de incidencias a nivel global. TECH SUPPORT DESIGN AND EXECUTION Mantenerse actualizado sobre las tendencias en RH, inteligencia artificial y automatización para optimizar las tareas de RH. Servir como el experto principal en el mantenimiento configuración y evolutivos de la plataforma Workday. Ofrecer formación y apoyo al área de Labour & Payroll. Colaborar con equipos para probar e implementar cambios en el sistema, garantizando una eficiencia óptima. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL PREVIA (opcional) Grado en ADE, Empresa & Tecnología, Relaciones laborales. Experiencia cómo Change Analyst o un rol similar dentro del área de Recursos Humanos
