¡Forma parte del Crecimiento en Personas y Talento!
Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a especialista en Control de Estructura Organizacional para formar parte de nuestro equipo de Personas y Talento de HM Hospitales.
Serás responsable, junto con IT, de liderar conceptualmente el día a día de los proyectos en cuanto a definición funcional e implantación de la automatización de los cuadros de mando de control como primera fase, para posteriormente hacer la gestión de control de estructura del Grupo mediante la toma de decisiones basadas en datos.
Tu misión: Entendimiento conceptual de los KPIs de control generales y concretos de productividad asistencial del Grupo.Liderar junto con el equipo de IT los proyectos de automatización de los cuadros de mando, asegurando la correcta definición funcional de cada KPI, el origen de sus datos, la automatización del cálculo de los mismos y generación de informes.Velar por el adecuado proceso de actualización de los datos de los cuadros de mando con la frecuencia requerida.Liderar el seguimiento con hospitales y áreas corporativas de la adecuada estructura de cada centro hospitalario y asegurar el cumplimiento de la misma.Análisis de variaciones, proponer planes de acción y seguimiento de la implantación de las iniciativas aprobadas.¿Qué buscamos en ti? Formación en ingeniería, matemáticas o ADE.Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferiblemente en el sector hospitalario y en áreas de RRHH.Conocimientos sólidos y experiencia en gestión e implantación de proyectos de cuadros de mando.Acostumbrado a proponer soluciones y decisiones basadas en análisis de datos.Persona con inquietud por entender las estructuras organizativas y optimizarlas.Capaz de pasar del Power Point a la ejecución en los tiempos comprometidos.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y un paquete de beneficios completo.Modelo híbrido de trabajo.Oficinas ubicadas en Madrid centro (metro San Bernardo o metro Quevedo).Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Si estás preparad@ para marcar la diferencia y liderar el cambio, queremos conocerte.
Forma parte de un equipo que está en pleno crecimiento.
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