Hr Coordinator - Cop Ibiza - (Islas Baleares)

Empresas: Meliá Hotels InternationalMISIÓN: Apoya al HR Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. Qué tendrás que hacer? * Atención al personal de la unidad de negocio en cuanto a peticiones de información, requerimientos y gestión de incidencias en primera instancia. * Tareas de administración de personal propias del día a día de la operativa (altas, bajas, IT, vacaciones, incidencias de nómina...). * Gestión de documentación para la aplicación del Código Disciplinario. * Reclutamiento y selección de personal. * Coordinación y seguimiento de actividades formativas. * Participación en los procesos de Desarrollo de Talento. * Participación en el diseño y coordinación de actividades para la mejora de clima laboral y reconocimientos al personal. * Participación en la organización y el desarrollo de eventos diversos. * Coordinación de procesos de Onboarding. * Coordinación de tareas y actividades relativas con la Prevención de Riesgos Laborales. * Gestión y coordinación de alojamientos de personal. Qué buscamos? * Al menos 2 años de experiencia en una posición similar. * Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. * Excelente orientación al cliente, alta empatía y habilidades comunicativas. * Imprescindible proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. * Persona responsable, discreta y comprometida. * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. * Capacidad organizativa y orden. * Experiencia en procesos de selección y eventos de RRHH. * Valorables conocimientos en materia de SAP. * Valorables conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. * Disponibilidad para residir en Ibiza (posibilidad de disponer de alojamiento). Qué ofrecemos? * Sueldo competitivo. * Alojamiento y manutención. * Formación continua (plataforma e-Meliá con numerosas opciones, cursos de idiomas…) * Flexibilidad horaria. * Amplias oportunidades de desarrollo profesional. * Numerosos descuentos por formar parte de Meliá (hoteles, viajes, restaurantes, gimnasios…) * Actividades que mejorarán tu salud y bienestar. * Trabajar en un entorno divertido y enriqRequisitos :