"El mundo es tuyo con Meliá"Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas.
Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países.
Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIPDisfrutarás de My MeliáRewards, que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.Además, disfruta del programa My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias.Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.MISIÓN:¿Qué tendrás que hacer?Atención al personal de la unidad de negocio en cuanto a peticiones de información, requerimientos y gestión de incidencias en primera instancia.Tareas de administración de personal propias del día a día de la operativa (altas, bajas, IT, vacaciones, incidencias de nómina...).Gestión de documentación para la aplicación del Código Disciplinario.Reclutamiento y selección de personal.Coordinación y seguimiento de actividades formativas.Participación en los procesos de Desarrollo de Talento.Participación en el diseño y coordinación de actividades para la mejora de clima laboral y reconocimientos al personal.Participación en la organización y el desarrollo de eventos diversos.Coordinación de procesos de Onboarding.Coordinación de tareas y actividades relativas con la Prevención de Riesgos Laborales.Gestión y coordinación de alojamientos de personal.¿Qué buscamos?Al menos 2 años de experiencia en una posición similar.Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.Excelente orientación al cliente, alta empatía y habilidades comunicativas.Imprescindible proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.Persona responsable, discreta y comprometida.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.Capacidad organizativa y orden.Experiencia en procesos de selección y eventos de RRHH.Valorables conocimientos en materia de SAP.Valorables conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad para residir en Ibiza (posibilidad de disponer de alojamiento).¿Qué ofrecemos?Sueldo competitivo.Alojamiento y manutención.Formación continua (plataforma e-Meliá con numerosas opciones, cursos de idiomas).Flexibilidad horaria.Amplias oportunidades de desarrollo profesional.Numerosos descuentos por formar parte de Meliá (hoteles, viajes, restaurantes, gimnasios).Actividades que mejorarán tu salud y bienestar.Trabajar en un entorno divertido y enriquecedor.En Meliá todos somos VIPNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.- En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad.
No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales.Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable".Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:INSTAGRAM - TWITTER - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr