Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Técnico/a en Relaciones Laborales - COP Calvià Islas Baleares, IB, ES"El mundo es tuyo con Meliá"Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIPDisfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits : con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de tiMISIÓN: Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones, así como informa y forma a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos.- Entregar la información en materia de prevención de riesgos laborales, protección de la maternidad y las medidas de actuación en caso de emergencia a cada uno de los trabajadores en los hoteles que preste servicio. Recoge firmas y archivo en la documentación del Plan de Prevención del Hotel a disposición de la Autoridad Laboral y Auditorías.- Realizar la formación presencial de PRL en el hotel a todo el personal de nuevo ingreso, así como reciclaje al personal fijo y Fijo Discontinuo: PRL del puesto, Equipos de Emergencia.- Planificar, gestionar y programar el resto de las formaciones preceptivas en materia de prevención de riesgos laborales: primeros auxilios, Legionella, uso de DESA, etc.…- Gestionar la formación obligatoria de 50h del curso básico de PRL para miembros del Comité de Seguridad y Salud y recursos preventivos.- Registrar y gestionar los certificados de la formación realizadas.- Educación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.- Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.- Conocimientos de operativa hotelera.- Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)-Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…En Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP .En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en:#J-18808-Ljbffr
