Spannende Aufgaben erwarten dich Durchführung von internationalen und lokalen Kunden-Projekten Projektarbeit in der Implementierung von Neukunden Durchführung und Leitung von Kickoff-Meetings Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Lohn-/Gehaltsabrechnung (Einrichtung von Lohnarten etc.) und Mandanten-Besonderheiten im Bereich EasyPay (edlohn) Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Zeiterfassung im Bereich EasyPay (edTime / edPEP) Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc. Erstellen von Auswertungen Durchführung von edlohn Systemschulung und Kunden-Webinaren Aktive Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen (Mentoring, Knowledge Share) Fachliche Unterstützung der lokalen ADP Organisation in allen Setup-bezogenen Fragen hinsichtlich ADP EasyPay Darin bist du Spezialist:in Personalwirtschaftliche Ausbildung/Erfahrung Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Beratungs-KnowHow/-hintergrund Lohnarten / Zeitarten KnowHow Projektmanagementkenntnisse Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen Gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook) Kenntnisse von HR-Prozessen in Unternehmen Allgemeines IT-KnowHow; technisches Verständnis Analytisches Verständnis Gute Sprachkenntnisse, mindestens Deutsch und Englisch (flüssig in Wort und Schrift) Das zeichnet deine Person aus Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Unternehmerisch denkend und handelnd Zielstrebig und selbständig arbeitend Teamfähigkeit Termintreu und zuverlässig Stressresistent Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programmen Was du von uns erwarten kannst Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen — entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz) Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge Gesundheitsmanagement Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Intensive Einarbeitung Job-Bike Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Rebecca Baumbach -- Talent Acquisition Business Partner Germany -- T +49 152 22597032 E-Mail: ******
#J-18808-Ljbffr
