**Descripción**:
Importante empresa multinacional industrial, líder en su sector, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados busca incorporar en la zona de Madrid:
HRBP - HR BUSINESS PARTNER
En dependencia de la Dirección de RRHH, Implementarás la estrategia de HR Corporativa en las diferentes plantas que estarán bajo tu responsabilidad.
Tus funciones principales serán:
- Liderar el área de RRHH de un grupo de plantas, en línea con los intereses corporativos y del negocio.
- Implementar el Plan Corporativo de HR en función de las prioridades estratégicas de tu área.
- Serás responsable de todas la actividades de RRHH, incluyendo la gestión del rendimiento, talent acquisition, desarrollo del talento, compensaciones y planes de sucesión.
- Dar apoyo en materia de HR a los General Managers de cada planta, para el cumplimiento de los planes de negocio.
- Garantizarás el cumplimiento de todas las políticas y procesos clave de Recursos Humanos.
- Trabajarás para mantener la relación con los empleados utilizando medidas de engagement y evaluación del rendimiento.
Así mismo, gestionarás la relación con los representantes de los trabajadores y los sindicatos.
Te ofrecemos:
- Incorporación a gran empresa multinacional con presencia global y amplias posibilidades de desarrollo profesional.
- Entorno internacional.
- Estabilidad laboral.
- Atractivo paquete salarial negociado en función de la experiência aportada + coche de empresa.
**Requisitos**:
Buscamos un/a profesional con:
- Titulación superior universitaria.
Valorándose estudios de Master o Postgrado en RRHH.
- Experiência mínima de 4 años en posiciones similares, liderando e implementado procesos de cambio en RRHH.
Se valorará experiência en empresas de entorno industrial.
- Inglés fluido hablado y escrito.