Logistics at full potential En GXO estamos constantemente buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita.
Actualmente estamos buscando un perfil de HRBP para nuestro centro de Málaga que, reportando a la HR Director de GXO, será responsable de ofrecer el mejor servicio de recursos humanos y colaborar para brindar soluciones pragmáticas mediante la creación de un entorno de gestion positiva de personas.
¿Qué harás en el día a día? Las funciones que realizarás son:
Colaborar en la gestión de las relaciones laborales en el centro.Trabajar junto a los responsables para garantizar la estructura óptima de la plantilla, asegurando los recursos necesarios en los picos de productividad.Ayudar en el control y gestión del tiempo de trabajo efectivo.Apoyar en la evaluación del desempeño.Apoyar en las terminaciones de contratos de los empleados.Colaborar en asegurar que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados.Generar confianza: Inspirar confianza a través de la seguridad, el aplomo, el respeto por los demás y el compromiso con la inclusión y la equidad.Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas en materia de salud y seguridad.¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? Experiencia necesaria en entornos industriales (valorable experiencia en funciones de Recursos Humanos en almacén logístico).Experiencia probada como generalista de RRHH.Experiencia trabajando como HR Business Partner en un entorno grande y sindicalizado.Habilidades de resolución de problemas.Un mínimo de 3 años de experiencia en la resolución de problemas complejos de relaciones laborales.Buenas dotes de influencia, capacidad demostrada para aportar soluciones pragmáticas a los problemas empresariales.Formación preferida: Licenciatura.Experiencia valorable en entorno de Empresas de Trabajo Temporal o /y Outsourcing.Y, sería genial que, además, tuvieras:
Visión de negocio.Buena comunicación verbal y escrita.HR Expertise.Dinamismo.Capacidad de aprendizaje.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector.Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
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