Hr Business Partner

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan asesores de confianza, expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona para multinacional del sector servicios la figura de HR Business Partner. Funciones: Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados/as en materia de Recursos Humanos. Implementar las políticas de Recursos Humanos en el área de negocio asignada. En coordinación con los roles corporativos y la Dirección de Recursos Humanos realizar seguimiento de las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de legislación laboral aplicable. Seguimiento del área de administración de personal. Gestión y planificación presupuestaria tanto de programas como de plantillas. Coordinación de los procesos de selección. Creación e Interpretación de los datos necesarios para análisis de diferentes escenarios con el fin de hacer predicciones para la toma de decisión junto a negocio. Garantizar la mejor experiencia del empleado mediante la promoción de los valores y la cultura de la empresa, la comunicación interna y el employer branding: Evaluación del desempeño, mapeo del talento, desarrollo de competencias, promociones y movilidad interna. Requisitos: Formación Universitaria en Psicología, ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales, o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos. Conocimiento en Relaciones Laborales. Inglés: nivel alto Competencias: Orientación a resultados. Capacidad de trabajo. Resolutiva. Hands-on.