Hr Business Partner

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan asesores de confianza, expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona para multinacional del sector servicios la figura de HR Business Partner.
Funciones: Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados/as en materia de Recursos Humanos.
Implementar las políticas de Recursos Humanos en el área de negocio asignada.
En coordinación con los roles corporativos y la Dirección de Recursos Humanos realizar seguimiento de las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de legislación laboral aplicable.
Seguimiento del área de administración de personal.
Gestión y planificación presupuestaria tanto de programas como de plantillas.
Coordinación de los procesos de selección.
Creación e Interpretación de los datos necesarios para análisis de diferentes escenarios con el fin de hacer predicciones para la toma de decisión junto a negocio.
Garantizar la mejor experiencia del empleado mediante la promoción de los valores y la cultura de la empresa, la comunicación interna y el employer branding: Evaluación del desempeño, mapeo del talento, desarrollo de competencias, promociones y movilidad interna.
Requisitos: Formación Universitaria en Psicología, ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
Valorable Máster en Recursos Humanos.
Conocimiento en Relaciones Laborales.
Inglés: nivel alto Competencias: Orientación a resultados.
Capacidad de trabajo.
Resolutiva.
Hands-on.