Hr Business Partner

At Intrum, you will grow by making a difference.
You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.
**Responsabilidades**:

- Trasladar la estrategia del negocio a prioridades de HR que permitan conseguir los resultados empresariales esperados.
- Actuar como representante de recursos humanos en cada una de las áreas, unidades de negocio y centros de trabajo asignados.
- Trasladar al resto de áreas de HR las realidades de los empleados y del negocio, para generar soluciones de valor añadido a la compañía.
- Identificar necesidades actuales y futuras de recursos humanos para proporcionar respuesta rápida y eficaz a esas necesidades.
- Implementar procesos, políticas, procedimientos y proyectos de HR en las áreas, unidades de negocio y centros de trabajo asignados.