Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 5 prácticas: Soluciones Digitales, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications, Cibersecurity y Digital Workspace.
En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.
Contamos con una plantilla de más de 2.000 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
Acompañamiento a través de un Talent Mentor para potenciar tus capacidades.
Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).
- Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nível con Experis. Nos encontramos en búsqueda de (1) HR BP funciones:
- Control estratégico de los procesos del área de RR. HH.
- Desarrollo y formación de los empleados
- Estrecha colaboración con la dirección ejecutiva
- Gestión de los procesos de cambio
- Employer Branding
- Interlocución con los diferentes responsables de área de la organización
Requerimientos- 2 años de experiência en posiciones similares preferiblemente en empresas del sector IT
- Licenciatura o grado, Máster en Gestión de HR
- Idiomas: Castellano, Catalán
Modalidad: Híbrida
- Horario: 8- 18 Viernes hasta las 15hrs