Salario: 30000€ - 35000€ por añoPublicada: 12.11.2024. Actual hasta: 04.12.2024Descripción del puestoAnalizar datos: Recopilar y agregar datos de personas y negocio generando documentos relevantes para fundamentar la toma de decisiones en RRHH.Proporcionar respuestas analíticas sobre procesos de talento, captación, retención, planes de sucesión, etc.Control de costes de personas y demás del departamento de RRHH.Análisis de P&L, desviaciones y propuestas de planes de acción.Preparación de estudios salariales y apoyo en Comp&Ben.Gestión de proveedores para la retribución flexible.Realización de informes sobre nóminas y costes.Comunicación continua con gestor externo para las nóminas: desviaciones, bonus, verificaciones, etc.Punto de contacto entre Finanzas y RRHH.RequisitosFormación en Administración y Dirección de empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar.Dominio avanzado de Excel.Experiencia en gestión y análisis de datos, interpretación de datos, presentaciones, etc.Experiencia de aproximadamente 2-3 años en un puesto similar.Nivel de inglés B2 fluido.Información sobre la empresaEmpresa multinacional líder en el sector medical device, con una fuerte presencia internacional y sede en Barcelona, comprometidos con la innovación y el bienestar de sus empleados.El cliente cuenta con un compromiso firme y real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el cual se materializa en su Plan de Igualdad. Todos sus procesos de selección, tanto internos como externos, evitan reproducir estereotipos sexistas y sesgos de género y se desarrollan asegurando la igualdad de oportunidades.UbicaciónBarcelonaSalario30.000 - 35.000 € BA en función de la experiencia aportada y manteniendo la equidad interna dentro del equipo + bonus
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