(Hr087) | Recurso Preventivo (Imprescindible Formación

Detalles de la oferta

Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, precisamos incorporar un/a recurso preventivo. Podrá desarrollarse como recurso preventivo, y trabajará con contratistas importantes a nivel nacional, de mano de nuestros mejores jefes de equipo como formadores.
La posición es para BILBAO.
Funciones:Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia preventiva en las obras e instalaciones de Telecomunicaciones.Organización de visitas a obras e instalaciones de Telecomunicaciones.Reportar a PMO de las incidencias graves encontradas en el transcurso de la actividad preventiva.Seguir el plan de seguridad y salud.Reportaje fotográfico.Checklist de cliente.Cumplimiento del PSS en vigor cuando se realicen tareas como recurso preventivo.¿Qué ofrecemos?Incorporación indefinida en compañía multinacional.Ambiente cordial y multidisciplinar.Planes de carrera y estabilidad laboral.Cultura empresarial enfocada a la consecución de resultados.Acceso a numerosos beneficios sociales: convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc.Teletrabajo en un 50% del tiempo (una vez te hayas formado).Acceso a planes de formación con formación continua, crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.Descuentos en la app de empleado Club de ahorro Eurocontrol (tecnología, hogar, viajes y compras).Para Recurso Preventivo también ofrecemos:Jornada completa (8 - 17:30 (L - J) y 8 - 14:00 (V)).Incorporación inmediata.Contrato fijo discontinuo.Vehículo de empresa y dietas (cuando fuese necesario).Requisitos:Titulación finalizada u homologada en FP superior o medio de PRL.Tener experiencia de al menos 1 año como recurso preventivo en obra.Tener disponibilidad inmediata.Disponer de carnet de conducir y posibilidad de desplazarse.Disponibilidad para trabajar de noche y fines de semana (cuando fuese necesario).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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