Empresa: Tragsatec
Proyectos: Tragsatec precisa incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a para sustituir a una persona trabajadora con derecho de reserva de puesto de trabajo.
Ubicaciones geográficas: Pontevedra
Funciones: Trabajos de apoyo administrativo en la tramitación, gestión y grabación en la aplicación REGMAQ de los expedientes de baja, alta y transferencia de maquinaria agrícola. Gestión documental, digitalización y escaneo de documentos. Actividades vinculadas al desarrollo de la actuación. Tipo de jornada: Tiempo Completo
Titulación requerida: Ciclo Formativo Grado Medio Administración Ciclo Formativo Grado Superior Administración Estudios complementarios: REQUISITOS: Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración.
Titulación homologada en España. Gallego: nivel alto Solvencia informática demostrable en aplicaciones de ofimática (Access, Excel,...). MÉRITOS: Se valorará estar en posesión de:
Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior adicional al indicado como requisito Titulación Media o Superior CELGA 3 o CELGA 4 Experiencia previa en el Grupo Tragsa Trabajos de tramitación y grabación de expedientes administrativos para las Administraciones Públicas (Estatales, Autonómicas y Locales) Trabajos de gestión y grabación de expedientes administrativos relacionados con el registro de maquinaria para distintas entidades (gestorías administrativas, asesorías,...) Observaciones: SE OFRECE: Contrato temporal por sustitución con una duración indeterminada en función del hecho causante. Jornada completa Salario según convenio en categoría de Auxiliar Administrativo Incorporación inmediata La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
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