Unirte a la SNCF es optar por construir tu futuro en una empresa que sabe fomentar la eficacia y la innovación. También es la oportunidad de llevar a cabo tu proyecto profesional al servicio de un interés colectivo. El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165,000 empleados que hacen posible la movilidad futura. Ya sea en un centro de aptitud o en medicina asistencial, nuestros 94 cardiólogos garantizan la seguridad ferroviaria y cuidan de nuestro recurso más preciado: nuestros hombres y nuestras mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, te asegurarás de que las aptitudes físicas y cardíacas del personal de la SNCF son idóneas para cumplir la normativa de seguridad ferroviaria. La medicina de aptitud para la seguridad responde a la obligación de garantizar que el estado de salud de los empleados autorizados a realizar labores de seguridad no supone un riesgo para la seguridad del sistema ferroviario. El objetivo de la medicina de aptitud para la seguridad es garantizar, mediante diversos exámenes médicos, que el estado de salud del personal autorizado es compatible con la seguridad del sistema ferroviario. Tu día a día como cardiólogo Realizarás los exámenes cardiológicos para controlar, diagnosticar y detectar posibles patologías incompatibles con la seguridad ferroviaria. Asesorarás al médico de aptitud para la seguridad en la decisión de aptitud. Trabajarás dentro de un equipo con médicos especialistas en distintas disciplinas. Horarios Turnos de 3 horas, 5 días a la semana. El puesto vacante es por turnos, todas las mañanas de 9:30 a 12:30. Perfil requerido Eres cardiólogo/a titulado/a inscrito/a en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés). Deseas integrarte en una política ambiciosa de prevención y seguridad, y trabajar de forma multidisciplinar o en cooperación con los miembros de la empresa. Posees buenas habilidades interpersonales que te permiten desempeñar esta función de asesoramiento. ¡Únete a nosotros! Competencias y cualidades deseadas Trabajo de forma multidisciplinar Habilidades interpersonales Los pluses Acreditada como «Top Employer 2023», la SNCF fomenta la integración de sus empleados, promueve la diversidad y les apoya en el desarrollo de su carrera profesional. Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…
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