Detalles de la oferta

Estoy buscando empleo basados en los parámetros 15 km.
¿Cuáles serán tus funciones? Gestión Operativa: Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del hotel, incluyendo recepción, limpieza, mantenimiento, alimentos y bebidas, y servicios adicionales.Asegurar que las normas y procedimientos del hotel se cumplan rigurosamente.Servicio al Cliente: Garantizar que los huéspedes reciban un servicio excepcional en todo momento.Resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera eficiente y profesional.Gestión de Personal: Reclutar, formar y supervisar al personal del hotel.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva.Control Financiero: Gestionar el presupuesto del hotel y controlar los costos operativos.Preparar informes financieros y análisis periódicos.Desarrollar estrategias para aumentar los ingresos y la rentabilidad.Marketing y Ventas: Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los actuales.Colaborar con agencias de viajes, plataformas de reserva en línea y otros socios comerciales para maximizar la ocupación del hotel.Mantenimiento y Seguridad: Asegurar que las instalaciones del hotel estén bien mantenidas y en condiciones óptimas.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.Relaciones con Proveedores: Negociar contratos con proveedores y asegurar el suministro constante de productos y servicios necesarios.Beneficios: Salario competitivoPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansiónDescuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexibleDetalles del puesto de trabajo:Empresa: Key Talent Indicator

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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