Director Financiero para una empresa consolidada en el mercado, en fase de crecimiento, que actualmente está implantando muchas mejoras de gestión. Precisa incorporar un Director Financiero para continuar con el crecimiento y organización de la empresa.Buscamos un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia y capacidad de liderazgo para dirigir el área económico-financiera de la empresa.Funciones:Liderazgo y gestión del equipo de Administración y Finanzas asumiendo la responsabilidad del puesto.Velar por la viabilidad económica, rentabilidad y sostenibilidad de los nuevos proyectos de la empresa.Planificación, elaboración y seguimiento periódico del presupuesto diario, mensual y anual de Tesorería.Análisis de nuevas inversiones y coordinación de los procesos de negocio.Supervisión y Auditoría de la Contabilidad.Cierres mensuales y preparación de estados financieros de la empresa.Análisis de la información financiera y elaboración de informes para la Dirección.Gestión de las relaciones con las entidades financieras y proveedores.Negociación bancaria a nivel corporativo.Desarrollo e implantación de sistemas de información y reporting a la Dirección. Definir y hacer seguimiento de los Objetivos marcados mensualmente.Reporting financiero: Preparación de informes precisos y oportunos para la dirección y otros interesados clave.Realizar análisis financiero para respaldar la toma de decisiones.Definir, planificar y gestionar las distintas unidades de negocio de la empresa.Mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores financieros.Requisitos del puesto:Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Máster en Dirección Financiera y/o Auditoría Financiera o similar.Más de 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en el área de Administración y Finanzas.Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas, tesorería y fiscalidad.Experiencia previa gestionando equipos.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Actitud, autonomía, iniciativa y proactividad.Gran comunicación oral y escrita.Dominio de sistemas ERP, Business Intelligence, PowerBI y modelado de datos.Se ofrece:Incorporación a empresa consolidada en su sector y en constante crecimiento.Flexibilidad y atractivo Plan de Carrera.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.Beneficios: Programa de formación, Teléfono de empresa.Horario: De lunes a viernes.Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos.Experiencia:Dirección Financiera: 10 años (Obligatorio)Ubicación del trabajo:Empleo presencial
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