About us :Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles.
Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.
Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.
),que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio.
De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.
¡Serás una pieza clave en el equipo!
Tus funciones serán: Dentro de la Dirección de Seguridad perteneciente a la Dirección General de Recursos Humanos, prestará apoyo al departamento en las siguientes tareas: Análisis de riesgos de seguridad.
Apoyo al departamento en todo lo relacionado con "Seguridad Internacional".
Monitorización de riesgos a nivel internacional.
Elaboración de informes y presentaciones.
Nuestro perfil ideal: Graduado.
Cursando, Máster Analista de Inteligencia.
Nivel alto de inglés.
Conocimientos geopolíticos.
Nivel alto en el manejo de herramientas de monitorización (OSINT).
Nivel alto en el manejo de herramientas de ofimática.
¿Qué te ofrecemos?
Beca de 1 año en una compañía líder en el sector.
Remuneración competitiva.
Formación de postgrado especializada en organizaciones ágiles y transformación digital impartida por una reconocida universidad.
Acceso a todos los recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning entre otros.
Mentorship a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal.
Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector.
Propuesta de valor competitiva: flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano y semana santa, días festivos extra, programa de wellness, eventos internos de formación.
Tarjeta restaurante (11€ por día de jornada completa).
Tarjeta cafetería (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).
Fruta y churros en la oficina.
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