Tras más de 20 años de experiencia en el sector, NEORIS sigue creciendo y para eso queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar día a día.Seguimos ampliando equipos y buscamos personas que compartan nuestra cultura y valores, entre ellos, responsabilidad, cooperación y trabajo en equipo, creatividad y esfuerzo.Descripción del Puesto:Como becario en el área de reclutamiento de IT, tendrás la oportunidad de aprender y participar en el proceso de Talent Attraction.
Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y reclutadores experimentados para identificar, atraer y evaluar candidatos para diversas posiciones en el ámbito de la tecnología.Responsabilidades:Asistir en la publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas y redes sociales.Realizar búsquedas proactivas de candidatos en bases de datos y redes profesionales como LinkedIn.Ayudar en la revisión de currículums y preselección de candidatos.Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los candidatos.Participar en entrevistas iniciales y proporcionar retroalimentación al equipo.Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y a la creación de una experiencia positiva para los candidatos.Apoyar en la gestión de la base de datos de candidatos y en la elaboración de feedback sobre el proceso de selección.Requisitos:Estudiante de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.Interés en el área de reclutamiento y selección, especialmente en el sector tecnológico.Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.Proactividad y ganas de aprender.Ofrecemos:Beca remunerada, a jornada completa.Teletrabajo.Horario flexible + jornada intensiva en verano.Ambiente de trabajo joven, dinámico e internacional.Inicio: enero 2025.Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.¿Nuestro Objetivo?
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