.Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.500 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Técnico/a de PRL que de soporte en las actividades realizadas en materia de H&S en la zona peninsular.Su misión principal será colaborar en la correcta aplicación de la normativa de PRL y políticas de la empresa asociadas a la misma en las obras, industria y proyectos en los que desempeñe su actividad, así como asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requerimientos legales.Funciones:Realización de las evaluaciones de riesgos, planificación y seguimiento derivado de la evaluación de los diferentes centros de trabajo.Realización de Auditorías Internas de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.Seguimiento del estado de la reglamentación en materia laboral aplicable a la empresaGestión de los planes de auto-protección de los diferentes centros de trabajo asignados.Elaborar documentación, procedimientos y prácticas seguras en materia de Prevención.Colaborar con la búsqueda, elaboración e impartición de las acciones formativasLiderar los proyectos de mejora continua que les sean asignados.Implantación del servicio de Prevención de Riesgos en la compañía.Desarrollar e implantar herramientas de gestión de prevención.Analizar e investigar lo accidentes / incidentes en la compañía (personal propio, subcontratado, ETT).Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa.Elaborar estrategias a partir de los datos de siniestralidad recogidos.Elaborar e impartir programas formativos de prevención de riesgos y primeros auxilios.Realizar visitas regulares y puntuales con su correspondiente emisión de un informe para la evaluación de riesgos de los centros, o situaciones de riesgo puntualesParticipar como representante de la empresa en los diversos comités de seguridad y salud existentes.Requisitos mínimosNivel alto de inglés.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.Requisitos valorablesExperiencia en obra y entornos industrialesCompetencias requeridas para el puesto de trabajoAutonomíaPlanificación y organizaciónCapacidad CríticaAnálisis de problemasComprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses
